Kita bisa saja memiliki semua ambisi yang besar. Kita bisa saja memiliki sebuah tujuan yang berani dan menggiurkan. Kita juga dapat saja bercita-cita untuk menerjang misi baru tersebut. Namun itu semua hanya akan tmenjadi realisasi jika kita menjalankannya dengan budaya yang tepat, dan juga menularkan budaya tersebut kepada organisasi di tempat kita bekerja. Transformasi digital […]
Pada saat penulisan, COVID-19 kasus telah melampaui 1,5 juta dan meningkat dengan cepat di seluruh dunia, dengan kekhawatiran bahwa tingkat rawat inap sistem pada rumah sakit akan overload dan melebihi 15% dari quota yang dimiliki. Penyebaran global semakin cepat dengan lebih banyak laporan tentang transmisi lokal. Virus ini telah menyebar ke seluruh dunia meskipun ada […]
Revolusi Industri Keempat dimungkinkan oleh teknologi digital dan fisik baru dengan penerapan hampir tanpa batas – dan implikasi besar bagi ekonomi dan masyarakat. Model bisnis baru sedang dimanfaatkan tidak hanya oleh organisasi yang sedang berkembang tetapi juga oleh entitas tradisional, yang melihatnya sebagai model yang melengkapi model yang sudah mapan atau sebagai pengganti potensial dari […]
Many organisations have taken steps to address operational imperatives to de-risk, de-lever, refocus, simplify, and drive out cost. But now they are also starting to look at transformations to address market imperatives and become more agile. Enterprises today are highly manual and siloed with a traditional workforce model that inhibits their demand to be customer […]
Hanya meletakkan produk existing di situs e-commerce atau mendigitalkan pengalaman pelanggan bukanlah sebuah digital reinvention. Reinvention adalah pemikiran ulang bisnis itu sendiri. Perusahaan modern perlu mengajukan pertanyaan mendasar, seperti, “Apakah kami produsen, atau apakah kami perusahaan yang memungkinkan pelanggan melakukan tugas dengan peralatan kami di mana pun dan kapan pun mereka perlu?” Jika jawabannya yang […]
Lingkungan tempat kita bekerja akan berubah dengan cepat dan struktur organisasi akan ikut berubah. Jadi bagaiman kita bisa mengatasi semua perubahan ini? Ini berarti bahwa kita membutuhkan keahlian yang berbeda dan lebih luas dari sebelumnya dan kita harus terus memperbarui keterampilan kami. Jelas bahwa lingkungan yang cepat berubah membutuhkan orang-orang dengan keterampilan yang tepat, kemampuan […]
Budaya adalah jumlah dari nilai-nilai, perilaku dan ‘norma’ dari orang-orang di organisasi Anda – yang mendukung Anda hari ini dan mungkin pada akhirnya menghambat kemajuan Anda besok. Saat kita membangun argumen untuk pendekatan terstruktur untuk membangun budaya digital yang efektif, Anda akan melihat bahwa budaya memengaruhi segala hal lain yang kami lakukan, dan itulah sebabnya […]
Business models that historically made many companies successful are becoming the bane of their existence. Former strengths like size, structure and culture are fast becoming liabilities as established companies struggle for agility in the digital world. Once the gold standard for information, Encyclopedia Britannica announced an end to printed editions in 2012 after 244 years. […]
Digital transformation is not for the faint-hearted. It pushes companies to take stock of who they are—and what they could become. That alone is hard work. But amid the inescapable realities of new customers, new competitors, new partners, and new technologies, success cannot be left to serendipity. The business imperative for all is to achieve […]