Kita bisa saja memiliki semua ambisi yang besar. Kita bisa saja memiliki sebuah tujuan yang berani dan menggiurkan. Kita juga dapat saja bercita-cita untuk menerjang misi baru tersebut. Namun itu semua hanya akan tmenjadi realisasi jika kita menjalankannya dengan budaya yang tepat, dan juga menularkan budaya tersebut kepada organisasi di tempat kita bekerja. Transformasi digital […]
Pada saat penulisan, COVID-19 kasus telah melampaui 1,5 juta dan meningkat dengan cepat di seluruh dunia, dengan kekhawatiran bahwa tingkat rawat inap sistem pada rumah sakit akan overload dan melebihi 15% dari quota yang dimiliki. Penyebaran global semakin cepat dengan lebih banyak laporan tentang transmisi lokal. Virus ini telah menyebar ke seluruh dunia meskipun ada […]
Revolusi Industri Keempat dimungkinkan oleh teknologi digital dan fisik baru dengan penerapan hampir tanpa batas – dan implikasi besar bagi ekonomi dan masyarakat. Model bisnis baru sedang dimanfaatkan tidak hanya oleh organisasi yang sedang berkembang tetapi juga oleh entitas tradisional, yang melihatnya sebagai model yang melengkapi model yang sudah mapan atau sebagai pengganti potensial dari […]
Many organisations have taken steps to address operational imperatives to de-risk, de-lever, refocus, simplify, and drive out cost. But now they are also starting to look at transformations to address market imperatives and become more agile. Enterprises today are highly manual and siloed with a traditional workforce model that inhibits their demand to be customer […]
Hanya meletakkan produk existing di situs e-commerce atau mendigitalkan pengalaman pelanggan bukanlah sebuah digital reinvention. Reinvention adalah pemikiran ulang bisnis itu sendiri. Perusahaan modern perlu mengajukan pertanyaan mendasar, seperti, “Apakah kami produsen, atau apakah kami perusahaan yang memungkinkan pelanggan melakukan tugas dengan peralatan kami di mana pun dan kapan pun mereka perlu?” Jika jawabannya yang […]
Lingkungan tempat kita bekerja akan berubah dengan cepat dan struktur organisasi akan ikut berubah. Jadi bagaiman kita bisa mengatasi semua perubahan ini? Ini berarti bahwa kita membutuhkan keahlian yang berbeda dan lebih luas dari sebelumnya dan kita harus terus memperbarui keterampilan kami. Jelas bahwa lingkungan yang cepat berubah membutuhkan orang-orang dengan keterampilan yang tepat, kemampuan […]
Budaya adalah jumlah dari nilai-nilai, perilaku dan ‘norma’ dari orang-orang di organisasi Anda – yang mendukung Anda hari ini dan mungkin pada akhirnya menghambat kemajuan Anda besok. Saat kita membangun argumen untuk pendekatan terstruktur untuk membangun budaya digital yang efektif, Anda akan melihat bahwa budaya memengaruhi segala hal lain yang kami lakukan, dan itulah sebabnya […]
Sebagian besar proyek memiliki tahap. Proyek Agile memilik tujuh events untuk pengembangan produk. Peristiwa ini pertemuan dan tahap dan dijelaskan dalam daftar berikut: Perencanaan proyek: Perencanaan awal untuk proyek Anda. perencanaan proyek termasuk membuat pernyataan visi produk dan roadmap produk, dan dapat berlangsung hanya dalam waktu satu hari. Perencanaan rilis: Perencanaan set berikutnya fitur produk […]
V Model adalah versi yang disempurnakan dari model waterfall metodologi dimana setiap tingkat perkembangan siklus hidup diverifikasi sebelum pindah ke tingkat berikutnya. Dengan model ini, pengujian perangkat lunak secara eksplisit dimulai pada awal, yaitu segera setelah persyaratan yang tertulis.Dengan menggunakan metodologi V-model testing, dapat menjamin setiap output yang dihasilkan sesuai dengan kualitas yang dibutuhkan sebelum […]
Sebagai prinsip dasar dari delivery projek, sangatlah penting kita memiliki metodologi dan pendekatan. Salah satu pilar delivery projek, seorang project manager harus memiliki metodologi komprehensif yang mencakup proses bisnis, organisasi, teknologi dan service introduction. Selain itu, projek harus memiliki tools yang handal untuk pengelolaan end-to-end program management. Tools disini bisa berbentuk apa saja seperti excell […]